群馬県内企業の賃上げについて群馬経済研究所が調査したところ、８割近い企業が今年度「賃上げを実施した」と回答したことが分かりました。
調査は今年５月から６月に行われ、県内企業３７６社が回答しました。調査結果によりますと今年度（２５年度）賃上げを「実施した」と答えた企業の割合は７７．５％で、従業員規模別では３００人以上で９割以上、３０人以上で８割以上となり、２９人以下でも７割近くが「実施した」と回答しました。
賃上げ率は「１～２％未満」が２４．５％で最も多く、「２～３％未満」と「３～４％未満」もそれぞれ２割を超えました。賃上げ率の平均値は３．１７％でした。賃上げの理由は「社員のモチベーション向上」が最も多く、ついで「物価上昇への対応」「人材の流出防止」などと続いています。
一方、賃上げしないと回答した理由は、「売り上げの減少」が最多、ついで「売り上げの先行き不安」「原材料価格の上昇」などと続きました。群馬経済研究所では中小企業が持続的な賃上げを行うには、生産性向上や価格転嫁の実施など収益確保が必要だとしています。
