群馬県内企業の女性管理職の平均割合は９．６％で、３年連続で上昇したものの全都道府県で３９位だったことが、帝国データバンク群馬支店の調査で分かりました。調査は今年７月１７日から３１日に行われ県内企業１５６社が回答しました。
それによりますと自社の管理職に占める女性の割合は平均９．６％で、去年より０．４ポイント上昇し３年連続で上昇しましたが、全国平均の１１．３％を下回り４７都道府県中３９位でした。
業界別の女性管理職の割合は「サービス」が最も高く１３．４％、ついで「卸売」「製造」「建設」などと続いています。また女性管理職が１人もいないという回答が５割近くを占めました。
一方、およそ４社に１社が今後女性管理職は｢増加する｣と見込むと回答し、企業規模が大きくなるほど増加を見込む割合が高くなりました。
帝国データバンク群馬支店では、女性管理職の割合が低調な理由について、県内に多い製造や建設などの業種で女性の活躍が限定されるイメージが強い可能性もあるとして、管理職候補の人材の中長期的な形成が、女性活躍の裾野をひろげるカギとなると分析しています。
